Knowing Me Knowing You - Work Styles
Porozumenie a ocenenie vlastného ako aj iných pracovných štýlov.
Popis
Work Styles sa začína tým, že účastníci premýšľajú o ich vlastnom pracovnom štýle a zapíšu si ich preferencie v rámci niekoľkých tém. Potom je čas na networking a účastníci sa navzájom spoznávajú a skúmajú aké sú pracovné štýly ostatných v porovnaní s ich vlastným. Cieľom hry je nájsť čo najviac zhôd. Tímy potom vytvoria skupiny na základe podobných pracovných štýlov.
Skupiny diskutujú a definujú ich preferovaný pracovný štýl. Potom sa zúčastnia skupinovej aktivity a skupiny sú novo vytvorené tak, aby obsahovali čo najviac rôznych pracovných štýlov. Zopakujú si podobnú aktivitu. Nakoniec moderátor vedie skupinovú diskusiu o výhodách tímov s rozličnými pracovnými štýlmi ako aj o tom, že takéto zoskupenie môže byť neefektívne ak jednotlivci nedokážu oceniť rozdielne pracovné štýly.
Očakávané výsledky
Výskumy ukazujú, že tie najefektívnejšie tímy sú zložené z ľudí s rôznymi pracovnými štýlmi. Avšak tieto rozdiely môžu spôsobiť konflikty ak nie sú uznávané. No ak sú pochopené, ocenené a prijaté, vedú k efektívnejšej inovácii a spolupráci.
Knowing Me Knowing You - Work Styles je teambuildingová aktivita, ktorá bola navrhnutá tak, aby pomohla účastníkom navzájom si porozumieť a oceniť to, ako môžu rovnaké ale aj rozličné pracovné štýly pomôcť produktivite tímu. Taktiež to účastníkom pomôže preskúmať spôsob, akým zvyčajne pracujú.
